ITエンジニアとして働いている方の中には、「もう少し安定した環境で働きたい」「開発以外の業務にも関わってみたい」と考える方も多いのではないでしょうか？
そんなときに注目されるのが【社内SE】という選択肢です。
この記事では、社内SE転職ナビを活用して転職を考えている方に向けて、そのメリット・デメリットを分かりやすく解説します。
また、成功するためのポイントについても触れていきます。
あなたの次のキャリア選びに、この記事が少しでも役立てば幸いです。
選ばれて15年。ITエンジニアの気持ちが分かる転職エージェントは【社内SE転職ナビ】
社内SEとは？どんな働き方？
社内SEの仕事内容とは
- 社内システムの保守運用
- 社員からの問い合わせ対応
- ベンダーコントロールやプロジェクト推進
社内SEに求められるスキル
- コミュニケーション能力
- ITインフラ・ネットワークの基本知識
- システム開発や要件定義の経験
社内SE転職ナビ3つの特徴
1.業界最大級の社内SE求人数
社内SEに特化しているこそ、豊富な社内SE・自社開発・情報システム求人を保有しています。 公開求人数は常時2000件以上、選りすぐりの社内SE求人を求職者様一人あたり平均25.6社ご提案しています。
2.定着率96.5％
求職者様に社内SEのリアルをお伝えし、一人ひとりに合わせた求人をご紹介することで 高い定着率となっています。 ※2022年7月〜12月入社者の3か月以上継続率
サイトイメージ調査では、社内SEの82%が”社内SE転職ナビ”を紹介したいと回答
※調査方法：インターネット調査/調査期間：2023年6月22-24日/アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ/ 調査対象：社内SE（情報システム部、ヘルプデスク、自社内で働くITエンジニア1010名）/ 対象選定方法：アンケートを基に所定の条件に合致する対象者を選出
社内SE転職ナビのメリット・デメリット
社内SE転職ナビを使うメリット
- 社内SEに特化した求人が多い
- 企業の内情に詳しいキャリアアドバイザーがいる
- 非公開求人の紹介が受けられる
- 客先常駐のない求人を検索できる
社内SE転職ナビの注意点・デメリット
- 関東・関西以外の求人はやや少なめ
- 紹介される企業の選択肢が限られることも
自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は【社内SE転職ナビ】へ
Q&Aセクション
Q1. 社内SE転職ナビは未経験でも利用できますか？
A. はい。未経験OKの求人も取り扱っていますが、基本的なIT知識や前職での業務経験があると有利です。
Q2. 社内SEは本当に残業が少ない？
A. 一般的にSIerや開発会社に比べると残業は少ない傾向ですが、繁忙期や企業によって異なります。
Q3. 関東と関西では、どちらの方が社内SE求人が多い？
A. 求人数では関東が優位ですが、関西にも働きやすさ重視の優良企業が多くあります。
Q4. 社内SE転職ナビだけを使っても問題ない？
A. 他の転職サイトやエージェントと併用することで、より多くの求人情報に触れられます。
Q5. 年収はどれくらいを想定すべき？
A. 経験や企業によりますが、関東では年収500〜700万円、関西では400〜600万円程度が目安です。
まとめ
社内SE転職ナビを活用することで、社内SEとしての転職をよりスムーズに進めることができます。
ただし、メリット・デメリットを理解した上で、自分に合った求人を見極めることが大切です。
また、関東・関西での求人傾向や働き方の違いにも注目しながら、納得できる転職を目指しましょう。
これからのキャリアを後悔しないために、転職活動は「情報戦」です。しっかり比較・検討して、最適な一歩を踏み出してください。
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